الفِرق المخصّصة
فريقك القادم. دون عناء التوظيف.
مخرجات مُدارة، لا مجرد توفير موظفين.
نُكوّن فريقًا مخصّصًا حول الوظيفة التي تحتاجها، سواء كانت تجارية أو تقنية أو تشغيلية أو مساندة. ندير عمله يومًا بيوم ونربطه بمؤشرات أداء متّفق عليها. تحصل على المخرجات، ونتحمّل نحن مسؤولية الإدارة.
مُدار، لا مجرد توفير.
مسؤول تنفيذي محدّد بالاسم
فريق مخصّص
مؤشرات متّفق عليها
كيف يختلف عن التوظيف
مخرجات مُدارة، لا مجرد توفير موظفين.
تكتفي شركات التوظيف بتوفير الأشخاص ثم تنسحب. أما نحن فندير الفريق، ونملك معيار التسليم، ونرفع تقارير بالنتائج.
معيار بزنس بتلرز
كيف نُبقي الفريق مسؤولاً.
01
مسؤول تنفيذي واحد
مسؤول تنفيذي محدّد بالاسم لكل تعاقد.
02
مؤشرات أداء تُتّفق عليها قبل بدء العمل.
03
تقارير منتظمة بوتيرة ثابتة.
04
مسؤولية واضحة عن النتيجة.
05
لا فجوات في المسؤولية بين الفرق.
06
قياس بالنتائج قبل النشاط.